Este cadastro é essencial para ser feito o controle de horas trabalhadas, horas extras, banco de horas, bem como a gestão dos benefícios e o pagamento da remuneração.

Isso acontece porque o controle da jornada ajuda a empresa a cumprir o que foi acordado no contrato de trabalho dos profissionais. Sendo assim, se o número de horas exceder ao período normal de trabalho, os colaboradores receberão por isso.

Para cadastrar os horários para colaboradores siga o seguinte passo a passo.

Passo 1. Clique F2 e digite Horários.

Passo 2. Clique em Novo para cadastrar um novo Horário.

Passo 3. Existem diversos modelos de horários vou lhe ajudar a cadastrar cada um desses tipos de horários.

Tipo 1. Horário Normal

Jornada de trabalho é o período diário durante o qual o trabalhador está à disposição da empresa e faz parte do Direito do Trabalho. A jornada estabelecida em lei pela Constituição Federal, em seu art. 7.º, é de 8 horas diárias e 44 horas semanais. Este é o limite máximo para o trabalho normal.

1. Nome: Descreva um nome para este horário que seja fácil de identificar no momento de cadastrar o funcionário/colaborador;
2. Tipo: Selecione o tipo Normal e em seguida insira os horários de entrada, intervalo, retorno e saída.

Clique em Salvar.

Horário de 12×36

No modelo de escala 12×36, o colaborador trabalha durante 12 horas e descansa nas próximas 36 horas. Na prática, funciona assim: se ele trabalhou das 10h às 22h em uma segunda-feira, por exemplo, seu próximo dia de trabalho será na quarta no mesmo horário.

1. Nome: digite um nome para este horário;
2. Tipo: Selecione o tipo 12×36;

Clique em Salvar.

Horário de 24×72

A escala 24×72 consiste em uma jornada na qual, a cada 24 horas trabalhadas, o colaborador tem direito a 72 horas de descanso. Por isso, nesse regime de trabalho, o funcionário cumpre apenas cerca de 7 a 8 jornadas por mês, com carga horária mensal entre 168 e 192 horas.

1. Nome: digite um nome para este horário;
2. Tipo: Selecione o tipo 24×72;
3. Clique em Salvar.

Horário Jornada Livre

Horário livre, o funcionário tem total liberdade para definir quando vai cumprir sua jornada, devendo seguir a carga horária diária ou semanal da empresa, mas sem a obrigação de seguir qualquer horário fixo para entradas, saídas e intervalos.

1. Nome: digite um nome para este horário;
2. Tipo: Selecione o tipo Jornada Livre e após preencher o tipo digite quantas horas por dia o funcionário vai estar na empresa.

Clique em Salvar.

Até o próximo Tutorial!